集团全体员工： 为满足集团用人需求，提高招聘效率，现鼓励员工积极为集团推荐引入外部优秀人才，具体如下：

一、推荐流程：

       1、集团人事部将招聘岗位信息上传到“钉钉”公告和微信群进行公示。详细信息可向集团人事部张春丽咨询,联系电话:50109853

        2、推荐人可将推荐简历交到集团人事部或发邮件至邮箱：1309603987@qq.com。

        3、集团人事部收到推荐简历后，进行初步审核，确认后推荐给用人部门。

        4、用人部门对简历筛选合格后，进入面试、定薪、录用等流程。

二、奖励流程与标准：

         1、推荐人根据招聘岗位要求，提供被推荐人信息，通过集团人事部与用人部门筛选，获得面试资格，即可获得奖金50元/人。

         2、被推荐人通过集团人事部及用人部门面试合格，进入试用期满１个月，即可按录用人员月度试用期工资总额的５%给予奖励。

          3、被推荐人经试用期考核合格，转正录用工作满１个月，即可按录用人员月度转正工资总额的8%给予奖励。

           4、推荐奖励费用由各用人单位承担，集团人事部监督执行。

三、推荐岗位：附后。

第一批岗位推荐时间截止至4月30日，请全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为集团发展贡献一份力量。 　　特此通知

                                                                                                 武汉和平科技集团股份有限公司

                                                                                                                       人　事　部

 　　　　　　　　　　　　 　　                                                              二〇一七年四月二十六日 

 招　聘　岗　位 用人单位：武汉和平大世界新科技有限公司 序号 拟聘岗位

任职要求:

 一、 行*专员

 1、25—40岁，行*管理、文秘、新闻学、人力资源等相关专业大专及以上学历； 

 2、具有2年及以上相关工作经验，熟悉行*及人力资源管理工作流程，熟悉国家相关劳动法律法规；　　　 

 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint等办公软件；

 4、具有良好的口头和文字表达能力，组织与沟通协调能力强。 

二、市场专员

 1、22—35岁，市场营销相关专业大专及以上学历，能够接受经常出差；

 2、具有2年及以上招商工作经验（有家居、电商专业市场招商工作经验者优先），熟悉湖北省下游市场环境。 　　　　　　　　　　 

3、善于沟通，具有良好的表达能力、理解能力、应变能力及抗压能力。 

三、JAVA技术员

1、25-40岁，计算机相关专业大专及以上学历；　 　　　　　　　　　　 

2、大型B2C或O2O网站任职3年以上的经验；　 　　　　　　　　　　 

3、 精通Java/J2EE编程，有Spring+Struts2+ibatis或类似框架的实际项目经验，熟练使用Eclipse等开发工具，精通Mysql, Oracle数据库和基于数据库的应用开发；

 4、了解并能在程序设计中运用互联网的各种标准（主要是编码和通讯）；　　　　 　　　　　　　　　　        5、有较强的沟通能力、学习能力与文档编写能力。 

四、 美工

 1、22-35岁，美术、平面设计、计算机等相关专业大专及以上学历；

 2、具有2年以上网站页面美工设计经验，深谙用户体验和视觉营销； 　　　　　　　　　　 

 3、有独特的创意、较强的平面设计和网页设计能力，熟练使用photoshop、coreldraw、ai、flash、dreamweaver等软件； 　　　　　　　　　　 

 4、有良好的审美观，对色彩敏感，能独立完成活动宣传页面的排版和网页制作。

 五、文案编辑

 1、 22-40岁，新闻、中文、计算机相关专业大专及以上学历；相关网站编辑工作经验优先；

 2、具有1年以上相关工作经验，具有网站编辑、门户网站编辑、论坛版主工作经验者优先；

 3、具有较强的文字功底，善于信息搜索与文字编辑整理；

 4、能独立完成专题、活动等推广文案的撰写，具备网站策划能力； 　　　　　　　　　　 

 5、熟悉计算机操作，对PS、Dreamweaver等网站编辑工具有了解。